FOKUSJATENG.COM, KARANGANYAR – Kabupaten Karanganyar kembali menunjukkan komitmen kuatnya dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan peningkatan iklim investasi. Sinergi antara Pemerintah Kabupaten Karanganyar dan Nasional Human Resource Institute (NHRI) menjadi sorotan utama dalam Seminar dan Meet and Greet NHRI yang digelar di Lorin Syariah Hotel pada Sabtu (31/5).
Wakil Bupati Karanganyar, H. Adhe Eliana, S.E., menegaskan bahwa kehadiran NHRI sangat relevan dengan program prioritas Pemerintah Kabupaten Karanganyar. “Alhamdulillah, kegiatan NHRI ini sangat penting karena salah satu program unggulan Pak Bupati adalah memperluas lapangan kerja,” ujar Wakil Bupati. Namun, ia juga menyoroti tantangan krusial, memastikan ketersediaan SDM yang benar-benar siap kerja.
Pemerintah Kabupaten Karanganyar tidak tinggal diam. Koordinasi intensif dengan Balai Latihan Kerja (BLK) terus dilakukan untuk memfasilitasi pelatihan dan pembinaan tenaga kerja yang kompeten. Ini adalah langkah nyata untuk memastikan para investor di Karanganyar mendapatkan SDM yang berkualitas dan siap pakai. “Peran NHRI dalam menciptakan SDM berkualitas sangat kami dukung. Kami ingin Karanganyar dikenal sebagai daerah dengan iklim investasi yang baik dan SDM yang siap pakai,” tegasnya, menunjukkan visi ambisius untuk kemajuan daerah.
Semangat kolaborasi juga digaungkan oleh Ketua NHRI Jawa Tengah, Satria Indar. Dengan nuansa kekeluargaan, ia mengungkapkan terima kasih kepada para profesional HR yang telah memprakarsai pembentukan NHRI di Jawa Tengah. “Dalam perjalanan terbentuknya NHRI, saya melihat semangat kolaborasi yang luar biasa,” ungkap Satria.
Ia berharap NHRI tidak hanya menjadi seremonial saat pengukuhan, tetapi terus menjadi wadah sinergi antar praktisi HR. Satria Indar menekankan pentingnya kolaborasi dalam menghadapi tantangan global di sektor ketenagakerjaan. Baginya, NHRI adalah ruang belajar bersama, tanpa sekat. “Di NHRI tidak ada yang merasa paling pintar sendiri. Semua berbagi, semua belajar. Karena kita berjuang bersama demi kemajuan dunia kerja yang lebih baik,” pungkasnya, menginspirasi para profesional HR untuk terus bersinergi dan berinovasi.
Memperkuat Jaringan dan Kompetensi untuk Ekonomi Daerah
Kegiatan ini ditutup dengan sesi diskusi interaktif yang menghadirkan narasumber dari berbagai kalangan, termasuk industri, asosiasi pengusaha, dan praktisi senior HR. Rangkaian acara ini diharapkan mampu memperkuat jejaring dan kompetensi SDM di Karanganyar. Pada akhirnya, ini adalah investasi strategis untuk mendorong pertumbuhan ekonomi daerah melalui peningkatan kualitas tenaga kerja, menciptakan ekosistem yang kondusif bagi investasi, dan mewujudkan Karanganyar sebagai daerah yang maju dan sejahtera. ( rls/bre)